跳槽好嗎 不要盲目跳槽須謹慎分析
最近跳槽意願持續走高，尤其是開年春季，許多人都想換工作，想跳槽到更好的環境。但跳槽的人到底有沒有想清楚呢?你爲什麼要離職?你爲什麼要轉行?工作並不是一件隨遇而安的事情，也不是依靠運氣就能撞到好老闆，理想的工作是規劃得來的。我們打算換工作，無非是爲了更高的工資，更好的發展前景，或者更高大上一點的環境，也許還爲了離理想更近一點。下面小編來具體分析到底跳槽好嗎：
跳槽的模式
關於換工作按照領域的劃分，分爲4種工作轉換模式：
1.行業不變，職能不變，只換公司。
2.行業改變，職能不變。
3.行業不變，職能改變。
4.行業和職能都轉變 。
四種模式的風險性
4>3>2>1
四種模式的區別性
1.行業，職能都不變，只變化公司，屬於一般性的跳槽。
2. 2、3、4涉及行業，職能的轉換，屬於職業轉型，風險更高，難度更大。
3.行業改變，職能不變 在保證專業技能能力的前提下，需要具體結合新行業的行業特點，流程，以及特有屬性，對新行業需要整體瞭解。
4.行業不變，職能改變 在對行業有充分了解的情況下，做職位的調整，需要在專業技能上重新開始，建議最好是內部轉崗，安全係數更好一些。
5.行業，職能雙重轉變，屬於難度係數最大的職業轉型，通常需要從0開始，轉行風險也最大。
