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日本語能力測試報考人數首次突破100萬

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國際交流基金(ジャパンファウンデーション)は、日本語を母語としない人の日本語能力を測定し、認定する最大規模の試験として1984年から「日本語能力試験(JLPT)」を実施しています。同試験は年に2回実施され、今年は12月3日(日)に、海外76の國.地域、226都市、日本國內47都道府県を會場として、第2回目の試験が実施されます。

padding-bottom: 100%;">日本語能力測試報考人數首次突破100萬

國際交流基金會自1984年起,便開始實施針對非日語母語人士的、被認定爲最大規模的日本語能力測試(JLPT)。此測試每年舉辦兩次,今年(2017年)12月3日,在海外76個國家及地區226個城市和日本國內47個都道府縣考場,進行了第兩次考試。

このたび、同試験の受験応募者の數がまとまり、7月実施の第1回との合計で、國內外で初めて年間の応募者數が100萬人を突破した(102萬5,435人)ことをお知らせします。

據悉,2017年12月的報考人數與7月第一次的加起來,首次突破了100萬(102萬5435人)。

応募者數が増加している背景として、特に海外において顕著な伸びがみられ、最大規模の試験実施國である中國、韓國をはじめ東アジア地域で例年以上に増加したこと(13%増加)、東南アジアや南アジアで引き続き目覚ましい増加が見られ(東南アジアが20%、南アジアが24%増加)、各地域における日本語學習への関心の高さが伺えます。

報考人數的增加,主要是由於海外的報考人數有了明顯的增長。規模最大的考點中國及韓國等東亞地區,本次的考生人數比歷年增加了13%,而東南亞、南亞地區也接連出現了增長(東南亞增加了20%、南亞增加了24%),各個地區對日語的學習熱情空前高漲。

■2017年度 日本語能力試験 概要(第1回+第2回合計)

2017年度 日本語能力測試 概要(第1次+第2次合計)

【応募者數】 102萬5,435人(海外約69萬2千人/日本國內約33萬3千人)

【報考人數】102萬5435人(海外約69萬2千人/日本國內約33萬3千人)

<第1回試験分>約46萬6千人(海外約31萬4千人/日本國內約15萬2千人)

<第1次考試報考人數>約46萬6千人(海外約31萬4千人/日本國內約15萬2千人)

<第2回試験分>約55萬9千人(海外約37萬8千人/日本國內約18萬1千人)

<第2次考試報考人數>約55萬9千人(海外約37萬8千人/日本國內約18萬1千人)

※前年度から約15萬5千人(18%)増加。2016年度の合計は約87萬人(うち海外約60萬人)。

※比上一年增長了約15萬5千人(增幅18%)。2016年度合計報考人數約87萬人(其中海外約60萬人)。

【実施地數】 海外80カ國.地域.239都市、國內47都道府県

【考區數據】海外80個國家及地區239個城市、日本國內47個都道府縣

【海外応募者數上位國.地域】 中國、韓國、臺灣

【海外報考人數最多的國家及地區】中國、韓國、臺灣

【海外応募者數上位地域】 東アジア、東南アジア、南アジア

【海外報考人數最多的地區】東亞、東南亞、南亞

日本語能力測試 報考人數與開展考試的城市數(日本國內外)歷年數據一覽表

 ※2010年より新試験制度を導入。2009年は、試験実施の年2回化を開始し、舊試験最終年であることで大幅な伸びがあった。

※2010年開始新的考試製度。因此,2009年是開始實施一年兩次考試製度前的最後一年舊制度考試,所以從數據上來看,呈現大幅增長。

■試験 受験者の內訳(第1回と第2回の合計)

各地考生詳細情況(第1次和第2次的合計)一覽表

 ※香港.マカオを含む。

 ※包括香港和澳門。

■2017年第2回(12月)日本語能力試験の概要

2017年第2次(12月)日本語能力測試的概要

【実施日】 2017年12月3日(日)

【考試時間】2017年12月3日(週日)

【実施都市】 海外76の國.地域、226都市、日本國內47都道府県

【考試城市】海外76個國家及地區226個城市、日本國內47個都道府縣

【実施レベル】 N1~N5の5レベル (N1が最も難易度の高いレベル)

【考試級別】N1-N5共5個級別(N1爲難度最高的級別)

※レベル毎の認定(合格)の目安および詳細は、ウェブサイト(//www.jlpt.jp/)をご覧ください。

※每個級別的合格率等詳細情況,請前往JLPT網站查看。

日語能力考N1-N5代表怎樣的語言水平?

■合格者による試験結果の活用例

■考試合格人士的實際應用例

·「高度人材に対するポイント制による出入國管理上の優遇制度」でのポイント付與(平成29年4月よりN1に加え、N2がポイント付與の対象に)

·“高端人才積分制在出入境管理上的優待制度”可給予積分(平成29年4月起,在原本只給N1加分的基礎上,N2也成爲加分對象)

· 厚生労働省所轄の醫師國家試験、準看護師試験等の受験資格認定

·認定具備厚生勞動省所管轄的國家醫師考試、準護士考試等報考資格

· EPA(経済連攜協定)に基づく看護師.福祉士候補者選定の條件(インドネシア、フィリピン、ベトナム)

·符合以EPA(經濟聯合協定)爲藍本的護士、護理社工候選人甄選的條件(印度尼西亞、菲律賓、越南)

本翻譯爲滬江日語原創,未經授權禁止轉載。

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