日本打工必看：辭職流程以及要點
留學日本實用會話600句 隨到隨學
退職意志を伝える時期・伝える相手・伝え方（辭職期限、辭職對方、辭職方）
伝える時期・タイミング（辭職期限）
民法上では退職の2週間前となっているが、辭める1カ月前までとしている會社が多い。バイト先によっては2カ月以上前に伝える必要があることも。コンビニやファストフード店など、1カ月前にシフトが決まるところは急なシフト変更には対応できないこともあるので、餘裕をもって「辭めたい」と伝えるようにしよう。
民法上規定，工作的辭職期限一般爲辭職前兩週，但實際上規定提前一個月的公司有很多。臨時打工的話下甚至有需要提前2個月的情況，比如是超市或者快餐店等，雖然已經提前一個月但也無法應對臨時變更帶來的麻煩，因而需要儘量在很充裕的時間內提出辭職的申請。
バイトを辭めるタイミング「退職希望の一カ月前」派が多數。
其它一般打工的辭職期限爲一個月。
伝える相手（辭職對方）
一緒に仕事している「一番偉い人」に伝えよう。お店ならば「店長」、オフィスワークなら「社長」や「部長」「課長」など。アルバイト仲間に先に話して、間接的に上司に伝わってしまうのはマナー違反なので気を付けよう。
辭職對方指的是一起工作的人中職位較高的一個。比如店長，或者是大型企業裏的社長、部長、科長等等。打工者通過同伴，間接向上級傳達辭職的方式是不允許的。
伝え方（辭職方）
直接會って伝えるのが禮儀。気まずいからといって電話やメール、LINEで伝えるのはマナー違反。上司が忙しくてなかなか會えない場合は電話やメールで「大事な話があるのですが、お時間いただけないでしょうか」とアポイントを取り、対面で話そう。お世話になったバイト先を辭めるのだから、最後まで責任をもって対応しよう。
直接當面傳達是非常禮貌的方式。避免通過電話，郵件，LINE等不愉快的方式。如果在上級非常忙，沒法見面的情況下，可用“有要事，能否空出時間來見面”等類似表達通過郵件的方式取得直接面對面談話的預約。辭職之前必須把剩下的工作做完，盡到最後的責任。
伝える時のポイント（傳達辭職意向時的要點）
引き止められてズルズルなんてことにならないよう、正直な理由と時期をストレートに伝えるのがポイント。
爲避免發生挽留或者猶豫不決的情況，及時準確的表達辭職理由是非常重要的。
また、不満があって辭めると思われると「改善するので」と引き止めに合いやすいので、理由は自己都合となるものを選ぶのが無難。
另外，由於不滿導致的辭職可能會很容易帶來“我們會改善的”之類的挽留，所以需要根據自己的情況選擇一個說的過去的理由。
例：
學業に専念したい／資格の勉強に専念したい（想要專心學業，資格考試）
インターンがある／就職活動に専念したい（有實習的工作，想要專心就職活動）
サークルや部活に集中したい（想專心社團或者俱樂部活動）
引っ越しのため（搬家）
家庭の事情で（家事）
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小編的話：
在沒找到正式工作之前，很多人往往會選擇臨時打工，其中不免有很多情況導致最後的辭職。這就需要了解正確的辭職流程和禮貌得體的表達方式，從而爲自己的臨時工作打上一個完美的句號。
