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日語簡歷規範:興趣特長如何填寫?(2)

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2.趣味・特技欄の正しい書き方 ~採用擔當者は何を確認している?~

日語簡歷規範:興趣特長如何填寫?(2)

2、興趣、特長欄的正確寫法~招聘負責人在確認什麼?~

履歴書の「趣味・特技欄」を書く際に意識したいのが、「読みやすいこと」と「うそがないこと」です。箇條書きにするなど採用擔當者の読みやすさに気を配りましょう。また原則として、趣味・特技の內容自體が書類選考の結果に影響することはないので、本當に好きなこと、得意なことを書けばOKです。

書寫簡歷中“興趣、特長欄”時你需要注意“易於閱讀”和“沒有虛假”。考慮到對於招聘人員的易讀性,你可以分條目來撰寫這部分。另外有一個原則,興趣、特長內容本身不影響材料篩選的結果,所以填寫真正喜歡的、擅長的事情就好了。

履歴書という書類の目的を意識し、簡潔に書く

想着簡歷材料的目的,要書寫簡潔

採用擔當者は、趣味・特技欄に書かれている內容が、履歴書という書類にふさわしい形式をとっているかを第一にチェックしています。履歴書はじっくり読み込ませる書類ではなく、「端的に応募者の情報を伝える」という役割を持った書類です。そこに、小さな文字で長い文章を書くと、どんなに優れた文章、內容だとしても、プラスの評価は受けられません。履歴書という書類を採用擔當者がどのような目で見ているのかを理解できていない、つまり相手や目的に対して適切なものを提出できない、自分勝手な人間とみなされ、逆にマイナスのポイントとなる可能性もあるのです。

招聘負責人首先檢查的是興趣、特長欄歷填寫的內容是否符合簡歷材料的形式。簡歷並不是讓人仔細閱讀的書面材料,而僅僅是爲了“直接向招聘者傳遞信息”。因此,如果你的內容很長、字很小,那麼不管是多麼優秀的文章、內容,都會影響對你的正面評價。如果你不能理解招聘人員是怎麼看簡歷的,也就是你無法爲對方或者你的目的提供合適的材料而被認爲是自私的人的話,相反還有可能對你造成減分。

採用擔當者は多くの履歴書に目を通さなければいけません。短時間で內容が伝わるよう簡潔に書きましょう。ポイントを絞って大きめの文字で書く、箇條書きで書くなど、採用擔當者が読みやすい書き方が必須と考えてください。

招聘負責人要看很多簡歷。因此爲了能在短時間內傳遞內容要把簡歷寫得簡介。你必須考慮歸納要點用大字書寫、分條目書寫等對招聘負責人來說易讀的書寫方式。

面接で聞かれたときに答えられるよう、正直に好きなこと、得意なことを書く

誠實填寫喜歡的事情、擅長的事情以便能在面試被問時回答上來

趣味・特技欄に書かれた內容そのものが書類選考の結果に影響を與えることはほとんどありません。だからこそ、表面的に格好の良いことを書いたり、うそを書いたりするのは無意味であり、NGです。書かれている內容は面接での會話の糸口になり、そのことが掘り下げられて會話が広がることも少なくありません。いざ質問されたときのことを考えると、表面上を取り繕ったうそを書くのは絶対に避けるべきです。面接で適切な受け答えができないと、「コミュニケーション能力不足」と判斷されてしまったり、最悪の場合、その場しのぎのうそを書いたのだと受け取られてしまったりして、大きなマイナスにつながることもあります。

興趣、特長欄填寫的內容本身影響材料篩選的可能性幾乎沒有。因此寫一些表面很酷的東西、不真實的東西沒有意義,是不行的。這裏寫的東西會成爲面試時的話題,對這部分內容深入挖掘展開話題交流是非常常見的。考慮到萬一被問的情況,一定要避免寫裝裱門面的謊言。面試時如果無法恰當回答問題,會被判定爲“溝通能力不足”,最壞的情況,會被認爲是爲迎合這個場景而寫的謊言,會帶來極大的負面影響。

履歴書には簡潔に書くのがベストですが、「読書」や「映畫鑑賞」など、ありきたりと思われがちな內容を記入する場合や、応募先の企業での仕事と密接なつながりがある場合は、カッコ書きなどで具體的なエピソードや実績を書き添えてもいいでしょう。好きなジャンルや作家名、頻度などを書いておくと具體性が増します。いずれにせよ、自分が情熱を傾けていると言える趣味・特技を記載するのが鉄則と覚えておきましょう。

簡潔地書寫簡歷最好,如果寫“讀書”“看電影”等常見的、容易想到的內容,或者是寫與應聘公司的工作有密切關係的事情,可以加括號寫上具體的情況或者成績。如果寫上具體的類別、作家名、頻率的話就更具體了。總之一定要記住一條鐵律,寫興趣、特長就是向對方傾注自己的熱情

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